{最美记忆*钱湖之滨春风习}俞蒙槐:团结拼搏、和衷共济的那四年

时间:2021年10月25日    编辑:卢帆    来源:     浏览次数:

编者按

2021 年,是个特别的年份。建党百年正是风华正茂,全面建成小康社会写下最美诗篇;开云体云app官网入口也迎来了二十岁“加冠”之礼。20 年,7305 天,开云体云app官网入口旧貌换新颜,发生了翻天覆地的变化,实现了跨越式发展,迎来了奋进百强的新希望。《最美记忆》编写组邀请了60 位教师、40 名学生参与口述回忆,涉及二十年来的各个时段,《最美记忆——开云体云app官网入口建校二十周年口述校史访谈录》集结出版。往廿载,风雨同路共书精彩。新十年,接续奋斗再谱华章!

团结拼搏、和衷共济的那四年

花甲之年,遇见“初生”的宁理

听到要建立浙江大学宁波开云体云app官网入口学院的时候,我已年属花甲,正准备过退休生活。当时学校已确定俞庆森教授担任院长。学校的陈子辰副书记碰到我,说学校准备请我去宁波工作,我婉拒了。几天以后,潘云鹤校长找我谈话,让我跟俞庆森院长搭班,去宁波创办浙江大学宁波开云体云app官网入口学院。我向潘校长表示:首先,我年已六十,再去宁波工作是否合适;第二,我虽然从事过一些系和学校的行政和党务工作,但对于这种开创性的工作是否能胜任,我没有把握,希望由年富力强的同志去;第三,我家里也有一些困难。但潘校长说:“这是学校党委研究决定的,你和俞院长也比较熟悉,他也欢迎你去,相信你们可以合作好、工作好。”鉴于开学时间已经十分紧迫,我说学校找人可能一时有困难,我先去工作,待学校找到合适的人选,随时可以交接。这样就算走马上任了。同时,学校还选调了建工学院的朱向荣教授去担任浙江大学宁波开云体云app官网入口学院的副院长。

争分夺秒,同心协力打好开学这一仗

2001 年 6 月 8 日,宁波与浙大正式签了联合办学协议,6 月 25 日在宁波召开了学校创办的新闻发布会。会上还宣布了当年的招生要求和学校党政领导班子的名单。协议的签字和新闻发布会的召开意味着各项工作正式启动。按照协议,浙江大学宁波开云体云app官网入口学院由宁波市政府投资建设,由浙江大学负责办学管理。领导班子由浙大和宁波市派员组成,以浙大为主,班子成员由双方协商后任命。

距离 9 月底新生入学只有两个月左右的时间。当时,我们面临的事情多,千头万绪,首先是要招聘人员,但当时的基本人员不足十人,只有四名校领导,浙大派出的人员四人。再精简也需要机关、后勤、教师队伍近百人。其次是学校基建还在赶工,整个学校分二期建设,第一期包括南区的两幢教学大楼、一个操场、两个食堂、一个室内体育馆,部分学生宿舍、图书馆、行政办公楼、实验室、会堂、北区教学楼都是二期。当时一期尚未完工,二期正开工,道路、绿化尚未施工,全校是一片工地。工作人员根本没有办公用房、办公用品,更不要说通信、交通等设施了。最最紧急的是招生。经争取,当年的招生指标是 1500 名,安排在三本线招生,实行按成本收费。7 月初高考,分数公布后就要报名、填写志愿、进行招生宣传,而我们此时连招生简章、招生广告都还未制作。新闻发布会后我们立即日夜赶制招生简章和招生广告,制作完成后马上派人参加宁波、杭州等地组织的招生咨询活动。鉴于当时的实际困难,宁波市教委给予了我们很大的支持和帮助,提供了招生办公场地、电话和工作车辆,还召集宁波市的部分中学校长召开了会议,进行推介。面对这么多事情,我们把 9 月下旬要开学当作目标,倒排计划,按照轻重缓急分线作战。大家不计时间,不分分内分外,加班加点。在宁波市和浙大的大力支持下,我们首先通过双向选择招聘了人员,初步建立了机关部处、院系的管理人员队伍,基本的教师队伍和后勤保障人员的队伍,专职人员有 70 人左右。这些人员是浙江大学选派、挂职、应聘的,宁波本地的人员主要是宁高专的部分干部和教师,也吸纳了部分外地的骨干教师。由于是双向选择,大家心情比较舒畅,都知道条件艰苦、时间紧迫、创业艰难,都能相互理解、不计报酬,自觉做好担负的工作,就连司机、校卫队员也是如此。这样经过三个月的紧张工作,我们终于迎来了 2001 年 9 月 21 日的新生报到和 9 月 24 日的开学典礼。

严格管理,关心学生成长成才

2001 年 9 月 21 至 22 日,首届 1404 名新生报到入学。当时学校还在基建中,除二期建设工地被彩钢板隔开外,投入使用的校园还有部分工程在扫尾中。而且当时学校没有围墙,外来人员可以随意进出校园。当时学校周边还很荒凉,为保证学校、学生安全,学校校卫队发挥了很大的作用。在建校的最初几年里,校园没有发生影响安全稳定的事件,新生的学习顺利发展。同时,辅导员队伍很快建立起来。学校组织辅导员、专业教师、机关干部开展进教室、进食堂、进寝室的“三进”活动,关心督促学生建立良好的学习习惯。当时学校的设施还不完善,学生的业余生活比较单调,有一些同学就去周边网吧玩。学校发现这一苗头后,就组织老师去把学生劝回来。在老师们的管理、引导下,宁理的学风有了很好的口碑,家长都愿意把学生送到宁理来,我们的招生数量每年都有提升。为丰富学生的业余生活,学校鼓励组建学生社团开展活动,有好几个社团的活动都搞得有声有色,其中有名广告专业的学生参加了摄影社团,还在一次全国性的比赛中获得了一等奖。学校注重学生的学业发展,学科竞赛取得了非常好的成绩。其中蔡明伦老师带的 ACM 团队连续多年取得优异成绩,打出了名气,即使与许多名校同场比赛也毫不逊色。学校注重发展优秀学生入党,发挥示范带头作用。当时我们在学生党员中开展了“党员旗帜工程”,取得了很好的效果。后来这一工程还被团中央、教育部作为典型推广,成为浙江省高校优秀校园文化品牌。

俞蒙槐书记:前排左二

名城名校联合,喜结办学硕果

回顾我在宁理的四年,我们碰上了天时、地利、人和,依靠名城名校的联合办学的优势取得了宁理的顺利开学和快速发展。

第一是天时。学校的创办满足了国家发展高等教育的迫切需求。宁波是国家沿海开放城市、计划单列的副省级城市,是浙江省制造业发达的海港城市,经济繁荣,历史文化深厚,港口贸易、石油化工、机械制造特别发达。中小学教育水平高,高等教育特别是高水平大学的发展相对滞后,不能适应宁波经济社会发展的需要。高水平大学成为宁波发展的一个短板,宁波市委市政府对此十分重视。浙江大学刚刚完成了四校联合,要努力建设世界一流大学,发展的重心放在研究生教育和科学研究上,无法满足浙江省考生对高水平本科教育的需求。在此之前,浙大与杭州市联合创办了浙江大学城市学院。这次又与宁波市政府合作创办浙江大学宁波开云体云app官网入口学院,名城名校联合办学,可谓珠联璧合。宁波市投入了8.4 亿元建设学校,宁波市委市政府将此项目列为一号工程、“交钥匙”工程。宁波市教委投入了大量的精力,承担了校区建设等艰巨任务,协调解决了大量的具体困难,包括诸如临时借调面包车和招生咨询用的电话这些小事,还投入了 300 万元开办经费支持开学。市教委领导经常深入到学校,协调解决学校碰到的问题,为首届新生按时入学提供了条件。浙江大学调动了学校的资源,一是选派配备学院院级和主要部处的干部;二是建立了院系专业对口支持,帮助宁理建立系和专业的机制,由浙大派出相关学院分管教学的副院长担任宁理对口系的系主任,相关专业派出教授担任宁理对口的专业责任教授,负责相关专业的教学计划制订、课程设置、教师聘用等教学管理以及随后的专业实验室建设等,学校开学时对新生进行专业介绍的工作也是由浙大知名教授负责的。

第二是地利。宁波市蓬勃发展的社会经济为浙江大学宁波开云体云app官网入口学院的发展提供了良好的土壤和发展环境。宁理以开云体云app官网入口专业为主,满足了宁波工业企业的人才需求,宁波良好的中小学教育为学校提供了充足的生源。据统计,2001 年入学的学生中,宁波市范围的新生约占总学生数的 25%~30%,毕业后在宁波就业的毕业生占毕业生总数的 40% 多。宁波市为宁理学生的实习、社会实践、科学研究等提供了巨大的空间,促进了学校的快速发展。

第三是人和。这是任何事能办成的前提和基础。我在宁波的四年,是宁波和浙大协调得最好的时期之一,宁波和浙大的领导大力支持,相应的职能部门,特别是宁波市教委、浙大的组织部,更是倾注了大量的心力,协调解决碰到的问题和困难。从学校内部来说,虽然人员来自四面八方,但大家有一个共同信念和目标,就是不辜负宁波和浙大的期望,对得起学生和家长的信任,把宁理办起来,且办得一年比一年好。开创时期条件艰苦、工作繁重、加班加点都是家常便饭。记得宿舍刚刚交付的那天,连水都没有,还是我们几个同志自己找到水闸,放了很长时间的黄泥水才通的。而且蚊子成群,办公家具都没有,只能靠着窗台写字,举行开学典礼的室内体育馆还是武警部队帮忙搞的卫生。从杭州过来的同志碰到的困难更多。当时有一位同志刚从外地挂职回校,正在等待分配工作,宁理急需干部,就拉他到宁波来看一看。一到宁波,他就被大家拉着干活,脱不开身了。他留给我的印象很深,来的那天是 2001 年 9 月 11 日,美国发生“9·11”事件的那天,他一直到宁理新生报完到、开完学,国庆假期才回杭州家里。记得还有一次,我们星期五下班后回杭州,在杭州下高速时接到电话说星期六有领导来参观,我们回家吃了一顿饭,就连夜返回学校。休息日和节假日,学校领导和中层干部要轮流在学校值班,碰到恶劣天气,如大雾天高速公路封道,接送教师的交通车就只能走省道公路,司机一路都得集中精力、小心谨慎,本来晚上 9 点多可以到校的车子在后半夜才能到。学校领导和有关部门同志都非常关注,一直到车子平安到达才去休息。入学的新生,对学校的一些不足和困难也表现出很大的理解和支持。记得新生入学后的第一次联欢活动就是在精工实习车间举办的。我们自己搭舞台,乐器和音响设备都是租借的,节目是学生自己准备的。尽管条件简陋,晚会还是办得很成功。正是这种团结拼搏的精神氛围和共同的目标,使大家相互理解、相互包容、团结奋斗、克服困难,使宁理不断成长发展,传承浙大的办学理念,坚持以学生为中心的教育理念。

这里还要说一下俞庆森院长。他是个实干家,宁理的起步和最初的发展,他是倾注了极大心血的。他懂教育、严要求,坚持高标准办学,无论大事小事,他都事必躬亲,严格把关,带领大家同心协力、艰苦创业。2004 年俞庆森院长被评为全国教育系统先进工作者,这既是对他个人的褒奖,也是对宁理发展的充分肯定。

宁理在办学中,始终坚持传承浙大的办学理念,始终注重传承求是创新的校训精神,始终坚持以学生为中心,坚持立德树人。主要做法有:

一是调动浙大资源,建立对口建设和帮扶机制,由浙大相关学院和对口专业支援宁理的系和专业,派有经验的教师负责教学计划的制订、课程设置、教师选聘,言传身教浙大的办学理念和传统。

二是派出部分骨干教师到宁理任教,帮助培养青年教师,开展教学活动,以保证教学质量。

三是聘请浙大资深的数学、物理、化学、外语等重点基础学科的教授担任首席主讲教授,他们向学生授课,组织队伍,培养青年教师。《光明日报》还发表过 20 多位名教授向本科生开基础课的报道。

四是聘请浙大相关专业的专家主导宁理实验室的建设,实验室在开云体云app官网入口学科培养学生上是必不可少的,所以学校舍得花钱建设电子工程、化工原理等实验室,其水平甚至高于当时浙大相应的实验室的水平。

五是要求教师参加科学研究,开通申报科学基金的渠道。学校认为教师只有通过科研活动,才能不断提高自身的学术水平,了解学科前沿。了解参与经济和社会活动也是学校服务社会的功能体现,也能为学生参加社会实践实习和毕业就业提供帮助。学校从无到有,2004 年学校到款科研经费已突破了 1000 万元,这是一个了不起的成绩。

六是抓好教风和学风建设,严格学籍管理,做好育人工作,开展好社团活动,教师要对学生有爱心,要像爱护自己的孩子一样爱护学生。学生把最美好、最重要的一段时间交给了学校,学校有责任把他们培养成才,不仅要教他们知识技能,还要让他们学会做人做事。

各级领导对宁理作为名城名校合作、按新机制办学的新建院校给予了极大的关心和支持。2002 年 10 月,刚到浙江工作不久的习近平同志就到宁理调研,他关心学校的发展,为学校发展指导把脉。记得那个时候,来宁理调研视察的领导同志很多,有李长春、俞正声、李岚清等,来宁波调研视察的领导同志几乎必来宁理。领导的视察和关心,极大地鼓舞了全校师生办好宁理的决心和信心。

俞蒙槐书记:后排左二

展望未来,宁理一定会更好

2001 至 2005 年是浙江大学宁波开云体云app官网入口学院的初创期,在宁波市和浙大的大力支持下,经过全校师生的共同努力,我们迎接和送走了首届入学的 1400 余名同学。经过四年的建设和发展,在校学生总数超过了一万人,具有本科生、研究生、继续教育等办学层次,教职工人数有 600 人左右,教师队伍、行政管理队伍基本建成,相应的规章制度也建立完善了。作为初创团队的一员,我为学校的创立和发展做过一些工作而深感荣幸,但也有遗憾。学校在后续的发展中,在一届届班子的带领下,在教学质量、科研能力、办学水平上得到了很大的提高,最近,又完成了转设,实现了我们一直想做但未能做到的事。祝愿宁理能继续发扬名城名校联合办学的优势,早日实现“省内一流、全国百强”的目标!

采写记录整理/ 许佳燕 林冰怡 殷吉梅 谢婷婷 马利文

俞蒙槐

生于1940年,浙江新昌人,教授。1959年考入浙江大学无线电系。1964年本科毕业,留校从事计算机及应用的教学和科研工作,发表学术论文30余篇。历任原浙江大学中心实验室副主任、化工系总支书记、校党委副书记兼纪委书记。2001年至2005年7月出任浙江大学宁波开云体云app官网入口学院首任党委书记。